Prawo w nierównej walce z COVID - 19
Nowa rzeczywistość, w której od pewnego czasu przyszło nam żyć za sprawą rozprzestrzeniającego się wirusa, wygenerowała potrzebę zmian w wielu aspektach naszego życia. I nie chodzi tylko o potrzebę zwiększonej higieny. Ograniczone możliwości przemieszczania się, potrzeba zmiany swoich nawyków, oraz rezygnacja ze spotkań z innymi ludźmi, spowodowały że sprawy nad którymi do tej pory nie roztrząsaliśmy się zbytnio, urosły do rangi olbrzymich problemów. Na pierwszy plan wysunęło się zagadnienie pracy zdalnej - bo czy pracodawca może zlecić, a pracownik musi pracować zdalnie? A może to pracownik może, a pracodawca musi się na to zgodzić? Co dzieje się z terminami procesowymi, które biegną, chociaż sądy ograniczyły swoją działalność? I wreszcie, czy naprawdę nie można przesunąć tych wyborów prezydenckich? Na te i wiele innych pytań, tworzących się ad hoc, próbuje odpowiedzieć polskie ustawodawstwo. Trudno jest jednak właściwie zadbać o interesy wszystkich, gdy wirus rozprzestrzenia się